ПРАВА ЖЕНЩИН
Мы стремимся защитить здоровье, безопасность и благополучие всех наших сотрудников и в этом контексте придаем большое значение принципу равенства.
Мы придерживаемся политики равной оплаты труда для всех наших сотрудников независимо от пола. В соответствии с принципом справедливости и равенства мы предлагаем справедливую заработную плату всем нашим сотрудникам, которые считают свою работу равноценной.
Мы поддерживаем участие женщин в рабочей силе и предлагаем равные возможности во всех наших подразделениях. Мы поощряем наших сотрудниц в различных областях, чтобы обеспечить среду, свободную от гендерной дискриминации.
Мы распределяем обязанности, соблюдая принцип равенства и предоставляем равные обязанности и возможности всем нашим сотрудникам.
Разрабатывая политику обучения, мы поощряем участие женщин и способствуем повышению их осведомленности. Проводя тренинги, мы стремимся внести равный вклад в карьерный рост наших сотрудников.
Мы создаем рабочие условия, с которыми наши сотрудники могут поддерживать баланс между работой и семьей. Мы помогаем нашим сотрудникам вести гармоничную жизнь со своими семьями благодаря гибкому графику работы и поддерживающей политике.
Мы не допускаем, чтобы женщины подвергались любым формам оскорблений, притеснений, дискриминации, подавления, принуждения или клеветы. В таких случаях мы предоставляем эффективный механизм рассмотрения жалоб и принимаем необходимые меры для установления справедливости.